사이드 프로젝트를 진행하는 과정을 기록하고자 합니다. (1)
우리 팀에 기획자 충원이 필요하여 채용을 진행하다 느낀점이 있다. 하루 잠깐 면접 본다고 이 사람이 얼마나 일을 잘 할 수 있을지 알아낼 수 있을까? 그리고 나서 채용 공고를 올리고 면접 지원자를 확인하는데 JD로 올린 요청 내용에 부합하는 지원자를 찾기가 쉽지 않았다. 원하는 지원자를 만나려면 무엇이 필요하고, 업무에 맞는 사람인지 확인하고 뽑으려면 어떻게 할 수 있을까? 지원자들에게 지원 시 가장 중요하게 보는 부분을 물어봤다!! 1. 회사의 이미지라고 답한다. 2. 안정적인 회사 3. 내가 얼마나 성장할 수 있는 회사인지 4. 내가 들어갈 팀의 능력은 어느정도인지 라고 답한다. 아직 스타트업인 우리 회사는 블록체인을 안다는 사람은 어느정도 인지도가 있지만, 블록체인을 벗어나면 그냥 평범한 회사였다...
IT
2023. 2. 10. 14:05
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